• 最新の法令をふまえ、経営者の理念を反映し会社の実態にあった就業規則の整備、改定、届出
• 賃金、労働時間、休日、有給休暇など労働条件の相談
• 「健康経営」取組のための相談および指導、各種認定制度取得支援
• 労務トラブル未然防止、発生時の相談と対処のアドバイス(個別労働関係紛争対応)
• 従業員のメンタル不全、休職、育児休業に関する相談など
(豊富な経験で実務的なアドバイスをします) • 労働基準監督署調査(定期監督・申告監督)(会社に寄り添い一緒に考え対応します)
• 管理職向け労務管理研修/担当者向け実務研修/外国人向け就労研修
• ハラスメント研修、法改正研修他各種社内研修
• 安全衛生対策指導
• 個人情報/特定個人情報保護監査
• 各種法改正情報の提供と対応
• 労働者派遣事業許可申請 有料職業紹介事業許可申請
• 老齢・障害・遺族年金の相談と裁定請求(依頼者さまに寄り添い支えます)